Larissa Dornhecker
Life & Business Coach

Business-Coaching
für Unternehmen

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.“
(Henry Ford)

Für Unternehmen, die durch die gezielte Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter profitieren möchten. Sie möchten Mitarbeiter*innen mit gutem Potential langfristig an ihr Unternehmen binden? Die Zusammenarbeit im Team stärken? Sie möchten junge Talente fördern und Führungskräfte aufbauen?

Dann bieten sie ihren Mitarbeitern*innen die Möglichkeit ihr Potential für ihre Organisation voll zu entfalten. Die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Organisation wichtig sind. Mit Hilfe eins Coachings bringen Sie Ihre Mitarbeiter*innen ihrer persönlichen Entwicklung voran. Das Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter*innen Ihre Rolle und Aufgaben im Unternehmen optimal erfüllen können. Ein gezielte Coaching wird die Zufriedenheit, Loyalität, Reflexionsgabe und das Selbstbewusstsein ihrer Mitarbeiter*innen steigern.

 

Die relevanten Themen

- Identität und Alleinstellungsmerkmal (USP) hervorheben
  • Stärkenprofil ausbauen
  • Alleinstellungsmerkmal/USP schärfen
  • Selbstpräsentation und Selbstvertrauen steigern
  • Kollegiale Beziehungen & Kommunikation bei der Arbeit verbessern
- Resilienz und Widerstandfähigkeit steigern
  • Motivation und Work-Fun-Balance steigern
  • Widerstandsfähig und zugleich leistungsstark sein
  • Achtsamkeit fördern – Achtsam durch den Berufsalltag
  • Energiequellen mobilisieren
- Leistungsstark im Job
  • Gesundheit verbessern
  • Stress- und Zeitmanagement optimieren
  • Energielevel steigern
  • Familie und Job zufrieden leben
- Karriereentwicklung voranbringen
  • Konfliktsitationen erkennen und managen
  • Talente fördern
  • Rollenverständnis erarbeiten und schärfen
  • Führungsstil ausbauen

Mit einem Business Coaching bieten Sie den Grundstock, damit ihre Mitarbeiter*innen ihr volles Potential entfalten können und steigern ihre Motivation im Job.

Das Ziel des Coachings ist es, die richtigen Impulse zu geben für mehr Klarheit und Orientierung. Persönlichkeitsentwicklung ist ein permanenter Prozess, von dem Ihre Mitarbeiter*innen wie auch Sie als Unternehmen profitieren.

 

Kompetenzen, Interessen und Stärken werden ausgebaut und auf das nächste Level gebracht.

Kontakt zu Larissa Dornhecker

Impulse für mehr Energie

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